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Contrat de travail à durée indéterminée

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CONTRAT DE TRAVAIL

Entre les soussignés,

l'association...................., dont le siège social est situé à ....…………………………..........,

représentée par M. .....…………………….…… en sa qualité de Président de l'association,

d'une part,

et M........………………..…....., n° de sécurité sociale ……………………………………..,
de nationalité ...........…..., demeurant à ......…………………………………………............,
d'autre part.

Il a été arrêté et convenu ce qui suit :

Engagement

L'association........…………………. engage M. ………...... en qualité de .....………..... pour une durée indéterminée à compter du .………………....

Cet emploi relève du statut catégorie ..…....., niveau.…...., coefficient...…..., de la convention collective de.....……………..

M.…………..... accepte cet engagement et déclare être libre de tout engagement envers son précédent employeur à compter de cette date.

Fonctions

En sa qualité de .....…………......, M. ….………..... aura pour mission de [description des tâches précisées dans la convention collective].

Lieu de travail

M.………...….. exercera ses fonctions au .....[adresse de l’établissement] mais également partout en France si l'organisation de l'association……………. l'imposait, sans que cela constitue une modification du contrat de travail.

M. …......…….effectuera tous les déplacements rendus nécessaires par les impératifs de ses fonctions.

Rémunération

En contrepartie de son activité au service de l'association, M. ....……. percevra un salaire forfaitaire brut de ........... euros [chiffres et lettres] sur …….. mois.

Frais professionnels

Compte tenu des déplacements professionnels que M. …....... sera amené à effectuer pour le compte de l'association………......., il se verra attribuer un remboursement des frais professionnels sur justificatifs.

Durée du contrat - période d'essai

Le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée.

Il ne deviendra définitif qu'à l'issue d'une période d'essai de ..…. mois, qui pourra se renouveler une seule fois à la demande de l'association ………........., à compter de la date effective d'entrée en fonction de M. ….......

Pendant cette période d'essai, chacune des parties sera libre de dénoncer le présent contrat à tout moment, par lettre recommandée avec accusé de réception, sans préavis ni indemnité.

En cas de rupture lors de la période d'essai, un délai de prévenance réciproque de ..... jours francs sera observé, sauf faute grave, lourde ou cas de force majeure.

Congés payés

M. ..............……. bénéficiera des congés payés annuels dans les conditions et pendant les périodes légales définies par les dispositions législatives et réglementaires en vigueur à la signature du contrat de travail.

Avantages sociaux

M. ................... sera affilié à la caisse de retraite complémentaire ………… [nom et adresse] .

M.................... bénéficiera du régime de prévoyance souscrit auprès de ……….. [nom et adresse].

Durée du travail - horaire

La durée du travail est de 35 heures par semaine et sera effectuée selon les horaires en vigueur dans l'association.

Conditions de travail - Exclusivité

M. ………....... devra consacrer tout son temps et donner tous ses soins à la bonne marche de l'association ……………... dans le cadre et les limites de ses attributions telles qu'elles ont été définies.

Discrétion

M. …….…........ s'engage à conserver la discrétion la plus absolue sur l'ensemble des renseignements qu'il pourra recueillir à l'occasion de l'exercice de ses fonctions ou du fait de sa présence dans l'association.

Restitution des documents

En cas d'expiration ou de rupture du présent contrat pour un motif quelconque, M. ……….…. devra restituer tous documents ou pièces qui lui auraient été confiés, à la première demande de l'association.

A son départ, M. …..…........ ne devra garder en sa possession aucun document, sur quelque support que ce soit, relatif à l'organisation de l'association, pièces confidentielles par nature.

Toute infraction de sa part, à ce titre, pourrait constituer le vol de documents appartenant à l'association, délit prévu et réprimé par les articles 311-1 et suivants du Nouveau Code Pénal.

Contestations

Pour tout ce qui n'est prévu au présent contrat, les parties s'en réfèrent purement et simplement à la convention collective de ..........……………………………..

Fait en deux exemplaires originaux

A ……………………….., le …………………….

 

Le Président de l'Association                             M….............………………

[ou un membre habilité à conclure

des contrats d’embauche]

[signatures, précédées de la mention manuscrite " lu et approuvé "]

 

Centre de Ressources Vie Associative  6 rue des Sources - BP 71 - 08002 Charleville-Mézières Cedex
Téléphone : 03.24.33.81.10 - Télécopie : 03.24.33.81.19  /  03.24.33.81.16